發文日期：中華民國97年2月13日
發文字號：工程管字第09700062330號
主旨：為避免評核等第與缺失扣點差異分歧、比例失當，特研訂對應原則，詳如說明，請 查照並轉知所屬（轄）機關。
說明：
一、本會自94年1月31日函頒查核結果品質缺失懲罰性違約金機制以來，各查核小組對品質缺失扣罰點數懸殊，如甲等扣點數與乙等相同、乙等扣點數超過丙等、丙等扣點數從2點到85點不等，形成扣點數與查核成績等級比例失當現象，爰特研訂對應原則。
二、經本會邀集相關之工程主辦機關及工會團體代表討論結果如下：「缺失總扣點未達15點者，得列為甲等或乙等；缺失總扣點在15點以上者，不得列為甲等；缺失總扣點達40點以上者，查核成績考列為丙等」，做法詳如附件「工程品質查核成績等第及扣點數對應原則」。
正本：各部會行處局署（工程施工查核小組）、臺北市政府（工程施工查核小組）、高雄市政府（工程施工查核小組）、各縣市政府（工程施工查核小組）
副本：本會工程管理處