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本單位現有一位約僱人員（簡稱：甲）負責試卷油印工作，聘期至112年12月31日；但，考試進用人員報到日為113年1月16日，有10日的空窗期(扣除假日)。因此空窗期間正值油印段考試卷期間，工作量甚為龐大，空窗期的職務代理人恐難負荷。可否以「缺額工友補助委辦費」給予＂甲同仁"勞工最低時薪，每日8小時，共計10日，請這位甲同仁幫忙試卷油印工作？（因該同仁最熟稀該業務）另外，單位是否可以幫這位甲同仁以部分工時人員，保勞保、勞退及健保?