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考選部為強化技師考試考用合一並與國際接軌,於98年10月邀集產學官代表成立「技師考試改進推動委員會」,擇定土木工程、結構工程、水利工程、大地工程、測量、環境工程、電機工程、冷凍空調工程及水土保持等9科技師進行考試制度檢討,迄101年8月召開6次委員會(期間各該科分組進行會議討論),業已完成技師考試分試制度規劃,就現行技師考試方式無法認定及格者具備實作能力之問題,將由以學科為主之一次考試方式,改為二試,除考試科目改為理論與實務兼具外,另參採歐美日工程先進國家專業工程師制度,於考試程序中導入實務工作訓練,第一試及格者需具備2年以上實務工作年資,經審查合格者,方得應第二試。

「實務工作歷練機制」為技師考試分試制度革新事項的核心,工程會基於技師中央主管機關權責,以及與考試主管機關之夥伴關係,將實際負責該機制規劃與實施後之執行工作。為期「實務工作歷練機制」務實可行,能成為銜接學校工程養成教育與實務工作之平台,有效培養初任技師者之獨立執業能力,以符合實務界用人需求,達成考用合一之目標,乃委請中國土木水利工程學會(下稱土水學會)協助進行規劃。土水學會經蒐集美國、日本、新加坡專業工程師考(甄)選制度,進行制度比較分析,擬具規劃構想後,召開3場專家座談會及產業專家訪談徵詢意見後提出規劃報告,復經工程會召開會議邀集產、學、官代表討論審查通過,成果報告及審查會簡報如下。就規劃內容如有意見得將意見e-mail至工程會eric@mail.pcc.gov.tw信箱(請註明服務單位;如為在校生請註明學校及科系名稱),俾供參酌研議修正,使相關制度規劃更臻完善。

file「技師考試分試制度實務工作歷練機制之規劃」成果報告(2013.01.03)

file「技師考試分試制度實務工作歷練機制之規劃」審查會簡報(2012.12.27)